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为什么我们不能把奖多发一点，就搞十几个，发给他们奖，然后鼓励他们？为什么不给平凡的人以感动，为什么不让获奖者激动和鼓舞？我查了一下新中国资料，1955年我们国家实行军衔制，发勋章和奖章，当年发了10多万枚，52万枚奖章发了两年。“明日之星”奖的奖章，是由法国造币公司设计和制作的。
10．【住建部：1-9月全国棚户区改造开工超过530万套】《政府工作报告》明确，2018年全国棚改新开工580万套。1至9月，已开工534万套，占年度目标任务的92%，完成投资13700多亿元。11．国家能源局：9月全社会用电量5742亿千瓦时，同比增长8%。1-9月，全社会用电量累计51061亿千瓦时，同比增长8.9%。
同时，大家也知道，近年来我国银行业发展速度还是比较快的，刚才讲的是中国整体银行业的状况，但是部分银行面临着资本约束，加上监管标准的趋严和提高，以及一些影子银行业务回表仍需要补充资本，原来影子银行业务在表外，并不占用资本金，这些因素对商业银行动态补充资本都提出了更高的要求。
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还有一杯咖啡的奖励，任总对一位博士讲：你把你的博士同学拉进来，拉进来一个，我奖励你一杯咖啡，而且是猫屎咖啡，同学来了，任总请客喝咖啡，任总掏钱。华为有些发钱也很另类，比如“大锅饭”的奖励，人人有份，让每个员工享受到反腐败的成果，以后员工反腐败就更起劲了。让改进的员工分享持续改进的结果，才能激发员工持续管理改进的动力。
